4月10日，公司党委书记杨阳，常务副书记、正处级组织员崔军等一行赴深圳金蝶国际（软件）集团有限公司就数字化人才联合培养开展调研交流。金蝶软件（中国）有限公司客户成功部总经理吴跃海、金蝶精一信息科技服务有限公司总经理陈跃及莫成龙、朱灿坤、孔锶芃等部门负责人参加交流座谈。

在参观金蝶软件园中，了解到金蝶公司的发展历史。该公司在中国大陆设有深圳、上海、北京三个软件园，在深圳、上海、北京、成都、广州和新加坡等六地设立了研发中心。在中国大陆拥有105家以营销与服务为主的分支机构和2400多家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴。金蝶营销、服务及伙伴网络在中国大陆分为南方、华南、北方、东北、华东、西部六大区域，遍及300多个核心城市和地区;集团客户遍及亚太地区，包括中国大陆、中国香港、中国台湾、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国等国家和地区，总客户数量超过240多万家。

座谈会上，吴跃海、陈跃等重点介绍了金蝶公司与1200多所院校的校企合作以及组织参加教育部相关比赛的情况，朱灿坤介绍了2022年一年来学院与金蝶数字化人才基地联合培养员工的基本情况，重点阐释了可推荐人数与岗位需求量配比情况，强调可推荐人数大大低于需求人数。随后，双方就数字化人才培养基地的建设情况、运营成效、差距与优化等方面进行深入交流和研讨。吴跃海表示：双方将通过数字化能力培养，将人才培养落到实处，引导员工进行职业生涯规划；人才培养要分层次，周期要更长的面向企业高管进行数字化能力培养，希望在今后能进一步深化校企合作。

杨阳感谢了对方的热情接待和对相关问题的详细解答，同时介绍了我司学科专业建设、毕业生培养等情况，表达了在人才培养层次、人才智库等方面合作的意愿，并对数字化人才培养基地提出了相关具体要求。

座谈会上双方还就进一步项目合作，企业数字化高级人才提升等进行了讨论，力争在落实推进中国式现代化的贵州实践中做出贡献。